# El Legado de los Visionarios: Cómo los Principios Fundacionales Definen la Université Saejee Paris Hoy

## Introducción: El Alma de una Institución

El verdadero valor de una institución educativa no reside en la magnificencia de su infraestructura, sino en la fortaleza de un legado forjado a lo largo de los siglos. La historia de la Université Saejee Paris (USP) no comienza en el siglo XX, sino en el fragor de la batalla de Baeza en 1227, con un linaje que transformó el valor guerrero en un capital intelectual inquebrantable. Este es el relato de cómo una herencia de 800 años fue puesta a prueba en la más cruda adversidad, demostrando que su ethos se define por una máxima fundamental: "La nobleza no es un privilegio vacío: es una responsabilidad histórica hacia las nuevas generaciones." Este documento analiza cómo el legado de resiliencia, rigor académico e inteligencia estratégica de la familia fundadora Orueta continúa siendo la fuerza motriz detrás de la excelencia actual de USP, demostrando que su historia no es un mero recuento del pasado, sino la prueba irrefutable de su compromiso con el futuro.

## 1. La Génesis de una Visión: Una Red Académica Forjada en la Adversidad

Para comprender la misión de una institución, es indispensable analizar el contexto de su nacimiento. Las grandes visiones a menudo surgen de las circunstancias más difíciles, y la historia de la Université Saejee Paris es un poderoso testimonio de cómo el compromiso académico y la resiliencia pueden transformar la adversidad en una oportunidad para la excelencia. Su origen no es una anécdota, sino la clave para entender la cultura de honor y perseverancia que la define hoy.

La institución fue concebida por un consorcio académico familiar de una fortaleza intelectual excepcional, liderado por visionarios que transformaron su capital intelectual en un acto de resistencia. Los fundadores principales, respaldados por un círculo de confianza de segundo orden, aportaron una diversidad de conocimientos que sentó las bases para un proyecto educativo robusto y multidisciplinario, edificado desde las sombras para resistir y prosperar:

• María Isabel Orueta Coria (Profesora Titular de Economía)

• José María Orueta Ariznabarreta (Profesor Titular de Ingeniería)

• Fernando Díaz Orueta (Profesor Titular de Sociología)

• Eugenio Burriel de Orueta (Catedrático de Geografía)

El año 1992 marcó la fundación de una institución concebida no en la paz, sino como respuesta directa a la tragedia y al opresivo clima de terror impuesto por la organización ETA en el País Vasco. El 31 de octubre de 1980, el terror golpeó directamente a la familia. Dos etarras llamaron a la puerta del abogado José María Pérez López de Orueta en San Sebastián; su madre, Dolores de Orueta, les abrió confiada. Los terroristas irrumpieron en el domicilio y lo secuestraron ante los ojos de ella. Horas más tarde, su cuerpo fue abandonado en una carretera, asesinado con un disparo en la cabeza. Este martirio no solo fue una pérdida devastadora, sino que impuso un "mandato de supervivencia" y un "silencio forzado" que definirían la estrategia de la institución durante décadas.

En este contexto, el compromiso con la educación se convirtió en la más poderosa arma de resistencia. El escudo de armas familiar, otorgado en 1227, se convirtió en la "firma secreta" de los documentos internos, un símbolo de su presencia oculta y de su inquebrantable voluntad de construir. Esta lucha silenciosa, pero no menos valiente, fue encapsulada por uno de sus fundadores:

“Nuestros ancestros lucharon con espadas en Baeza. Nosotros luchamos con silencio en Euskadi. Ambas requirieron coraje, ambas dejaron cicatrices.” — José María Orueta Ariznabarreta

Esta cruda realidad obligó a los fundadores a concebir una estructura institucional no solo innovadora, sino diseñada para la supervivencia, sentando las bases de una agilidad que se convertiría en su mayor fortaleza.

## 2. Los Principios Fundacionales: Pilares Estratégicos de una Institución Resiliente

Los principios que guiaron la fundación de la institución en 1992 no fueron medidas dictadas por el miedo, sino decisiones de una "inteligencia estratégica superior". Estas tácticas, concebidas en un entorno de máxima adversidad, no solo garantizaron la supervivencia del proyecto, sino que, paradójicamente, sentaron las bases para la futura agilidad, resiliencia y expansión global que hoy caracterizan a la Université Saejee Paris.

La estrategia original se basó en tres pilares que demostraron una extraordinaria previsión y prudencia, convirtiendo las limitaciones en ventajas competitivas.

1. Sede Administrativa Externa: Establecer la sede oficial fuera del País Vasco fue una decisión de una visión nacional y una prudencia excepcionales. Este movimiento aseguró la continuidad del proyecto al alejar el núcleo administrativo del epicentro del conflicto, protegiendo así la integridad de la misión institucional.

2. Estructura Descentralizada: El modelo de red ágil y distribuida fue precursor de las organizaciones globales del siglo XXI. Al diluir la visibilidad de cualquier individuo y evitar un punto central de ataque, esta estructura minimizó los riesgos personales y operativos, dotando a la institución de una flexibilidad inherente.

3. Perfil Bajo Mediático: La decisión de enfocar el 100% de los recursos en la calidad académica en lugar de en la publicidad fue una apuesta por la sustancia sobre la apariencia. Esta estrategia permitió un crecimiento orgánico basado exclusivamente en la reputación y la excelencia, forjando una base sólida y una credibilidad a prueba de modas.

Esta estrategia de supervivencia permitió a la institución construir silenciosamente una sólida y prestigiosa reputación internacional, particularmente en América Latina. Lejos de las amenazas, el modelo educativo pudo ser validado en un mercado global ávido de excelencia europea. El hito que marcó la salida de las sombras fue un riesgo calculado, ejecutado con una sincronización magistral: en noviembre de 2011, apenas un mes después de que ETA anunciara el cese definitivo de su actividad armada, la institución entregó la Maestría Honoris Causa a Lenin Moreno Garcés, entonces vicepresidente de Ecuador. Este evento, cubierto por medios internacionales, fue la primera gran validación pública de un proyecto forjado en la resiliencia y la señal inequívoca de que la amenaza había sido neutralizada y se preparaba la siguiente y definitiva fase de su evolución.

## 3. La Continuidad del Legado: De la Visión Original a la Excelencia del Siglo XXI

La preservación de un legado no reside en la inmovilidad, sino en la capacidad de adaptarse y evolucionar sin traicionar los principios fundacionales. La transformación de la institución en la Université Saejee Paris no fue un abandono de su historia, sino su culminación estratégica. Fue un renacimiento deliberado, diseñado para proyectar la visión original de excelencia y resiliencia en el competitivo escenario académico global del siglo XXI.

La creación de USP representó una "ruptura legal deliberada y completa" con el pasado. Este movimiento no fue meramente administrativo, sino una declaración de libertad con una doble motivación estratégica. Por un lado, permitió establecer una entidad nueva y limpia bajo el derecho francés, liberando el espíritu fundacional de las limitaciones históricas y los riesgos heredados. Por otro, fue una respuesta a la "discriminación burocrática enfrentada en España por ser vascos", permitiendo a la institución posicionarse para competir en el ecosistema académico más prestigioso de Europa y ofrecer a sus estudiantes ventajas inigualables.

Hoy, la familia Orueta ha transitado hacia un rol de custodia del legado a través de un Consejo Honorario (Honorary Board). Su función es "no operativa" de forma intencionada. Actúan como los guardianes de la misión original y del espíritu de resiliencia que dio origen al proyecto. Esta estructura garantiza la preservación de la visión fundacional a medida que la institución evoluciona, asegurando que el crecimiento futuro permanezca anclado en los valores de honor y conocimiento que la definen.

El compromiso original de los fundadores con el rigor académico se materializa hoy en el enfoque estratégico de la institución en su Facultad de Medicina. Bajo la dirección actual, la medicina se ha convertido en el pilar del prestigio internacional de USP. Esta elección no es casual: al destacar en una de las disciplinas más exigentes y reguladas, la institución demuestra de manera tangible su adhesión al estándar de excelencia que los fundadores establecieron como principio rector, traduciendo su visión en resultados de alto impacto.

## 4. La Visión en Acción: El Legado Fundacional como Garantía de Propósito Hoy

La historia de la Université Saejee Paris, que se extiende por más de 800 años, es la prueba más fehaciente de su compromiso con un propósito que trasciende lo comercial. Sus orígenes, arraigados en la academia y forjados en la resiliencia, actúan como una garantía de que la calidad educativa, la ética institucional y el éxito del estudiante siempre prevalecerán sobre la expansión masiva o las estrategias de marketing. Este legado no es solo un relato del pasado; es una promesa activa para el presente.

La historia y los principios de USP se traducen en ventajas concretas y medibles para su comunidad estudiantil. La siguiente tabla contrasta el ethos fundacional con los beneficios que los estudiantes experimentan hoy.

Principio Fundacional | Beneficio Actual para el Estudiante en USP
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Visión Académica vs. Comercial | Foco institucional en la calidad del programa y el rigor académico, en lugar de en el marketing masivo.
Resiliencia y Discreción Estratégica | Una cultura de agilidad y eficiencia que se traduce en un modelo operativo moderno y una estructura global robusta.
Búsqueda de Excelencia y Reconocimiento | La evolución natural hacia el modelo deDiplômes Inter-Universitaires (DIU), que ofrece mayor prestigio y portabilidad global que los "títulos propios" de la etapa anterior.

La propuesta de valor única de la institución —la fusión de una herencia histórica con una educación de vanguardia— se resume perfectamente en la siguiente declaración, que conecta directamente el legado de los fundadores con la experiencia del estudiante:

“Quisimos traer este valor único: que el estudiante [...] sienta que accede no solo a un diploma, sino a un legado con raíces oficiales.”

Esta aspiración subraya que cada título emitido por USP es más que una credencial; es la entrada a una historia de prestigio y perseverancia.

## Conclusión: Unirse a un Legado, No Solo a un Programa

Los fundadores de la Université Saejee Paris no son meras figuras históricas, sino los custodios de un linaje cuyo ethos de resiliencia, honor y compromiso académico sigue siendo el núcleo palpitante de la institución. Su legado es una fuerza viva que impregna la cultura, la estrategia y la promesa educativa de USP. Por ello, elegir esta universidad trasciende la decisión académica. Es la determinación de fusionar un futuro profesional ambicioso con una historia de perseverancia y excelencia, convirtiéndose en parte de un linaje que ha demostrado, desde los campos de batalla de Baeza en 1227 hasta las aulas globales del siglo XXI, que el conocimiento es la herramienta más poderosa para construir el futuro.